금강쿼츠 레이저 가공 생산직(2/15일까지)

회사소개:
금강쿼츠는 반도체, 전자산업에 사용되는 쿼츠 소재를 제조하는 기업으로, 특정 공정 중심의 생산라인을 운영하는 제조업체입니다, 쿼츠 소재 특성상 공정 구조가 비교적 단순한 편입니다.

직무특징:
생산·제조 직무는 공정별 반복 작업 위주로 구성되어 있으며, 숙련까지 시간이 오래 걸리지 않는 편입니다, 현장 근무 특성상 체력 소모는 존재합니다.

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② 생산·제조 직무 후기 기반 총평

장점:
후기 기준으로 회사 수익성이 좋은 편이라는 언급이 있으며, 실제로 영업이익률이 제조업 평균 대비 높은 수준으로 평가됩니다, 이 영향으로 성과급 비중이 매우 큰 구조라는 평가가 많습니다, 실적이 좋았던 해에는 기본급 대비 700%~1000% 수준의 성과급이 지급된 사례가 있었다는 후기가 반복적으로 언급됩니다, 공정 난이도가 높지 않아 업무 적응이 빠른 편이라는 의견도 있습니다.

단점:
기본급 자체는 대기업 대비 낮다는 평가가 있으며, 성과급 의존도가 높은 급여 구조로 인해 실적이 낮은 해에는 급여 체감이 크게 떨어질 수 있다는 의견이 있습니다, 반복 작업 비중이 높아 장기 근무 시 단조로움을 느낄 수 있다는 후기도 있습니다, 조직문화와 현장 소통 측면에서 아쉽다는 평가도 일부 보입니다.

https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/view?utm_source=work.go.kr&utm_medium=referral&utm_campaign=worknet&rec_idx=52845541

[㈜금강쿼츠] 레이저 기계가공 생산직 채용 - 사람인

 

성과급·보상 구조:
성과급은 영업이익 및 회사 실적에 따라 크게 변동되며, 고정 지급이 아닌 구조입니다, 실적이 좋은 해에는 700%~1000% 수준의 고성과급으로 체감 연봉이 크게 상승했다는 후기가 있으나, 매년 동일하게 보장되는 형태는 아닙니다.

총평:
금강쿼츠 생산직은 영업이익이 잘 나오는 구조 위에 성과급 비중이 매우 큰 제조직으로, 실적이 좋은 시기에는 보상 만족도가 상당히 높을 수 있습니다, 다만 기본급은 낮은 편이고 성과 변동 리스크가 존재하므로 이를 감안한 지원 판단이

필요합니다.